Work Addiction: dipendenza da lavoro

Non sempre il “tanto lavoro” e il “piacere nel lavoro” possono essere definiti come dipendenza.

Dal comportamento normale ad un comportamento di dipendenza si possono distinguere tre fasi:

  1. Fase iniziale: uso, piacere, abuso
  2. Fase critica: abuso, comportamento evasivo, assuefazione
  3. Fase cronica: assuefazione, dipendenza

Si distinguono quattro tipi di dipendenti dal lavoro:

  1. Il lavoratore ossessivo: È colui che si presenta al lavoro per primo e va via per ultimo, che si porta il lavoro anche in vacanza. Lavora in modo ossessivo anche quando non ha degli appuntamenti da rispettare. Un elemento tipico è quello che ad una cosa conclusa ne segue subito un’altra ancora più importante.

  2. Improvvisi attacchi di lavoro: si comportano normalmente fino al momento nel quale li prende un attacco di lavoro. Il segno caratteristico della loro dipendenza è l´intensità e non la costanza. Si immergono nel lavoro in tal modo da perdere ogni senso di tempo e di orientamento. Questa ossessione porta ad una chiusura verso gli altri ambiti della vita, non si bada più a bisogni fisici e psichici. Dopo un attacco di lavoro il dipendente di solito non è più in grado di fare niente. La rigenerazione tra un´ attacco e l´ altro gli costa talmente tanta energia, da non avere più tempo e forza per dedicarsi ad altre cose. In questo modo l´ isolamento aumenta sempre di più.

  3. Il lavoratore nascosto: in questo caso possiamo distinguere almeno due tipi diversi. Nel primo caso il dipendente nasconde il lavoro davanti alla sua famiglia o ai suoi amici e si dedica al lavoro nei momenti in cui la possibilità di essere sorpreso è molto bassa. Nel secondo caso il dipendente cerca continuamente delle scuse per poter svolgere il suo lavoro.

  4. Il lavoratore che non ha mai voglia di fare qualcosa: anche l´evitare di lavorare può essere un comportamento ossessivo che caratterizza la dipendenza dal lavoro. Questo tipo di lavoratore riesce a lavorare bene solo sotto pressione. Tendono a rimandare tutto all’ultimo momento. Sono ossessionati dall’evitare le cose. Questo “evitare” si riferisce a tutti gli aspetti della vita – lavoro, amicizie e persino bisogni fisici. La conseguenza sono sensi di colpa, i quali portano ad una incapacità di agire.

Questo articolo fa parte del ciclo LE NUOVE DIPENDENZE:

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